TEM EMPREGOS QUE NÃO PRECISAM DE TECNICA, BASTA SER UM BOÇAL COM POUCA AMBIÇAO.

Quem nunca foi eliminado de uma dinâmica de grupo ou de uma entrevista de emprego pelo simples motivo de não preencher requisitos da função prevista.

A questão não esta em não preencher os requisitos, mas no fato de que um advogado formado não pode carregar pilhas de processo enquanto um estagiário pode?! Ou outros fatos parecidos.

Seria tão melhor que ouvisse que eu sou competente demais para fazer aquele trabalho braçal, ou que o outro foi indicado pelo filho do diretor.

Mas vamos a pratica.

Nunca tenha um currículo muito incrementado para funções básicas, sendo certo que será eliminado de qualquer fase da convocação.

O empregador quer um embalador com segundo grau completo e pronto, mais do que isso, correm dois riscos:

1)   roubar o cargo do superior que o contrata, que não tem muita formação acadêmica também;

2)   exigir muitos aumentos e participar de assembléias ou movimentos sindicalistas por conhecer os direitos alem do que necessita.

Aqui no Brasil, se você tem um currículo bonzinho, sem indicações e sem experiência, você estará diante da PEA (população excluída da atividade).

Soluções:

Abra seu próprio negocio;

Se candidate a Vereador;

Reze para conhecer alguém muito legal que te dê alguma chance de trabalho;

Em casos extremos temos: prostituta e michê;

Entre outros extremos temos Einstein, que estudou e estudou até morrer;

E o Beiramar que é um excelente empreendedor em negociações internacionais porém escolheu o produto isento de impostos!

Carlos Imbrosio Filho

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